Memahami manajemen kantor, fungsi, dan tujuan

Memahami manajemen kantor, fungsi, dan tujuan – Diskusikan konsep, ruang lingkup, peran, dan tujuan manajemen kantor. Deskripsi berikut

Memahami manajemen kantor

Manajemen kantor adalah serangkaian pekerjaan rutin yang dilakukan oleh organisasi dalam kaitannya dengan manajemen data dan informasi untuk mencapai tujuan sistematis.

Istilah “manajemen” berasal dari Iklan yang berasal dari Latin, yang berarti energi, layanan, bantuan Indonesia, atau layanan. Definisi manajemen kantor secara rinci adalah semua kegiatan teknis, yang memainkan peran kunci dalam industri konstruksi, memainkan peran dalam memperkenalkan laporan kepada CEO dan penciptaan perusahaan yang lebih efektif.

Secara umum, dapat dipahami bahwa perencanaan, perencanaan, pengelolaan, perencanaan, dan pengendalian berbagai aktivitas kerja terkait dengan manajemen dan manajemen kantor.

Lingkup manajemen kantor

Manajemen kantor

Manajer bertanggung jawab untuk mengelola pekerjaan pekerja, mengawasi karyawan, mengambil fasilitas dan infrastruktur yang diperlukan, atau mengedit peralatan kantor yang ada. Berikut ini adalah kerangka kerja manajemen kantor.

1. Fungsi kantor

Beberapa kantor dalam manajemen kantor meliputi:

  • Perencanaan kantor
    Perencanaan Kantor (Perencanaan Kantor)
    Kantor (manajemen kantor)
    Pengawasan kantor (manajemen kantor)

2. Layanan Tempat Kerja

Beberapa fasilitas / fasilitas dalam kantor adalah:

  • kantor Pos
    bangunan
    виджет
    mebel
    kantor

Fungsi manajemen kantor

Secara umum, ada lima fungsi manajemen kantor dalam kaitannya dengan kegiatan bisnis. Berikut ini adalah deskripsi fitur-fitur manajemen kantor.

  • Fungsi yang membutuhkan fungsionalitas minimal, seperti penyimpanan dan reproduksi.
  • Langkah-langkah teknis, seperti kontrol kualitas, pengambilan keputusan, dan fungsi administrasi yang memerlukan keterampilan kantor.
  • Tindakan administratif yang memerlukan analis operasional, kritis, pemikiran kreatif, dan keterampilan membuat keputusan yang cepat dan mudah.
  • Aktivitas manusia adalah aktivitas administratif, yang merupakan dasar untuk menyelesaikan dan menilai kemampuan seseorang untuk berinteraksi dengan orang lain, yang membutuhkan analisis, penilaian, dan penilaian.
    Kegiatan manajemen, termasuk manajemen, yang memerlukan perencanaan, pengukuran dan insentif.

Tujuan dari manajemen kantor

Sebagaimana dijelaskan dalam definisi manajemen kantor, tujuan keseluruhan fungsi manajemen kantor ini adalah untuk memastikan tujuan perusahaan efisien dan efektif, untuk memenuhi persyaratan teknis, ekonomi, dan psikologis.

  • Teknologi: Manfaat dan Penggunaan.
    Secara ekonomi: harganya sebagus apa adanya.
    Psikologi: Kesenangan.

Tujuan dari manajemen kantor adalah sebagai berikut.

  • Berikan data dan informasi kepada orang-orang yang perlu bekerja secara efektif dan efisien.
    Melakukan urusan kantor dan administrasi untuk memenuhi standar kualitas, tenggat waktu dan prosedur yang relevan.
    Menerapkan kebijakan perusahaan atau departemen dan menawarkan standar layanan terkait manajemen.
    Cobalah untuk mengatasi upaya pekerja untuk menemukan masalah dan penyebabnya dan mencoba menyelesaikannya.
    Berikan pelatihan atau perintah kerja kepada karyawan.
    Evaluasi, pemantauan dan evaluasi oleh produksi, logistik dan laporan terkait tenaga kerja.

Lihat juga: